但问题就在于，这封邮件并不是虚构造假出来的。
等这四家公司的负责人发现邮件里说得全都是真的，自然就会和第五家公司的负责人一样，对穆氏产生浓浓的怀疑，忍不住想要把事情调查清楚。
负责人甚至可以预料到。
这四个人会分别采取自己的手段，用不同的方式，从不同的渠道对穆氏进行探查。
在真正查出内幕、并且掌握到证据之前，谁都不会主动透露出半点消息。
包括负责人自己也是一样。
他也不可能大喇喇地跑到其他四家公司，直接把事情告诉对方，然后要求对方与自己合作，一起调查穆氏的动机——
这样做无疑就是傻缺，缺心眼儿！
除了被对方当成神经病嘲笑一番之外，还有可能打草惊蛇，把自己赔进去。
因为上位者的通病，疑心太深。
再没有拿到真实证据之前，没有一家公司的负责人会轻易相信这种不靠谱的说辞，何况他们彼此之间还算是竞争对手，万一中了对方的挑拨离间怎么办？
但如果换成是自己调查，情况又不同了。
说简单一点，人总是相信自己超过别人。
同样是没有证据的消息，如果是从别人的嘴里说出来，人的第一反应便是质疑，但若是自己亲自调查得来，即使没有证据证明，潜意识里也会多信几分。
这种疑心病每个人都有，只是在上位者的身上，表现的特别明显而已。
第五家公司的负责人本身便是上位者，对这种疑心病再了解不过，所以他宁愿多绕几个弯子，通过邮件的方式把事情透露出其他人，让他们自己去调查，反而更容易获得信任。
而对他自己来说，这样做也是很有好处的——可以利用这四个人的手段，把已经调查过的事情再查几遍。
五个人同时着手，调查的范围和深度自然远远胜过一个人的力量。
反复的筛选之下，便可以剔除那些虚假难辨的情报，说不定还会发现一些新的线索……
等四个人全都证明了邮件内容的真伪，他便可以完全不露身份，继续通过邮件的方式，与四个人交换调查的情报。
这样一来，调查的速度势必会加快许多，还可以节省下不少的人力心力。
一箭三雕。
负责人对自己的高明计策颇为得意，只可惜不能对人炫耀。
他很快就按照自己的想法派人发出了邮件。
其他三家公司都还好，邮件发得也很顺利，唯独第一家公司的情况有些麻烦，主要负责人如今还在警局里暂时收监，等待司法部门的处置，连律师保释都被禁止，根本无法与外界联系。
没有了主要负责人的坐镇，第一家公司如今已经乱成了一锅粥。
股东争权，高层夺位，中下层的职工人心不齐，什么样的流言蜚语小手段都有，弄得乌烟瘴气。
别说是同心协力共度难关了，公司高层里谁都不肯服谁，分裂出了好几队势力，谁都想趁着大老板倒台的时候夺得更大的权柄，结果却斗得不可开交。